Как клиенты внедряют «Умные связи» в ежедневную работу

Анна Т.

Руководитель сети ПВЗ, 18 сотрудников

«Раньше сроки инструктажей вели в Excel, и постоянно что-то терялось. После перехода в “Умные связи” видно, у кого и когда истекает допуск, а по сотрудникам сразу формируются задачи. За первые два месяца закрыли накопившиеся пропуски и перестали работать “вслепую”.»

Игорь С.

Директор производства, 64 сотрудника

«Для нас главное — контроль рисков и прозрачность. Руководители участков видят просрочки по своим людям, а я получаю целостную картину по компании. Отдельно понравилось, что документы формируются из актуальных шаблонов, а не вручную каждый раз.»

Мария К.

Специалист по ОТ, логистика

«Теперь у меня не десятки таблиц, а один рабочий контур. Вижу дедлайны по медосмотрам, СИЗ и инструктажам в одном месте, и могу заранее планировать задачи по подразделениям. Сервис реально экономит время и убирает хаос.»

Сергей Р.

Собственник, сеть кофеен

«У нас небольшая команда, отдельного специалиста по ОТ нет. В “Умных связях” быстро настроили сотрудников, расписали ответственных и начали работать по календарю. Для малого бизнеса это понятный и финансово адекватный формат.»

Елена В.

HR-директор, ритейл

«Сильная сторона платформы — взаимосвязь между кадровыми данными и задачами по охране труда. После внедрения стало проще адаптировать новых сотрудников: сразу видно, что у кого не пройдено и где есть риски. Это заметно снизило нагрузку на HR и руководителей точек.»

Дмитрий Л.

Подрядная организация, стройка

«Для строительных объектов критичны допуски и своевременные инструктажи. Раньше много времени уходило на сверки вручную, сейчас все статусы видны в кабинете. На проверках стало спокойнее: документы и журналы всегда готовы к выгрузке.»

Оксана П.

Аутсорсинг ОТ, 27 клиентов

«Мы ведем много компаний, и главный плюс сервиса — работа по нескольким организациям из одного контура. За счет автоматизации напоминаний снизили количество срочных “пожаров” и высвободили время команды на развитие клиентского сервиса.»

Павел Н.

Операционный директор, складской комплекс

«Понравилось, что можно быстро показать руководству конкретные цифры: сколько сотрудников с рисками, где просрочки и какие задачи нужно закрыть в первую очередь. Для операционного управления это большой шаг вперед по сравнению с ручными отчетами.»

Наталья Г.

Исполнительный директор, сервисные услуги

«Отдельно ценим, что поддержка помогает на этапе запуска и отвечает по практическим сценариям. Команда быстро разобралась в интерфейсе, а у руководителей появилось больше уверенности, что по охране труда все движется в нужном темпе.»